NOS FORMATIONS EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Formation Devenez tuteur en entreprise

Type :
Durée : 2 jours Pré-requis : Aucun pré-requis. Public visé : Ce cursus correspond à toute personne devant transmettre des compétences et accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs (collègue ou stagiaire), dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial etc...) Objectifs : Dans cette Formation devenir Tuteur en entreprise, Situer son rôle et définir les étapes clés de la réussite d'un tutorat, savoir appliquer les méthodes pédagogiques adéquates, mettre en place un parcours efficace
Moyens pédagogiques et techniques : Chaque personne dispose d'un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées. Toutes nos formations sur l'efficacité professionnelle sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés
Mode préparatoire : Avant chaque action de formation un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous est effectué afin de parfaitement déterminer, les besoins attendus permettant de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
La validation des acquis est effectuée de façon continue durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...)

Contenu de la formation Devenir Tuteur en entreprise

non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Qu’est-ce que le tutorat en entreprise ?

  • Enjeux, missions et activités du tuteur
  • Les qualités et compétences nécessaires
  • Les contraintes et les difficultés de la mission
  • Préparer l’accueil et l’entretien du tutoré

Comment transmettre les compétences ?

  • Construire un parcours d’apprentissage du poste
  • Définir des objectifs clairs et réalistes
  • Établir une progression pédagogique
  • Construire un cursus séquencé

Animer les séquences de formation

  • Utiliser les méthodes et outils pédagogiques adaptés (expliquer, questionner, montrer, faire faire, …)
  • Savoir motiver, recadrer, encourager, valoriser
  • Adapter sa communication et ses méthodes en fonction du public
  • Détecter les freins et blocages au bon apprentissage

Évaluer

  • Évaluer les compétences acquises
  • Suivre la progression du tutoré
  • Consolider, fixer les axes de progrès et valider les acquis
  • Connaître et utiliser les outils de suivi
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Pour aller plus loin :

Dates du stage
Certifications
du stage