Efficacité professionnelle

Formation Efficacité ProfessionnelleNOS FORMATIONS EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE « présentielles » et « distancielles »

À qui s’adressent nos formations en efficacité professionnelle ?

Nos formations en efficacité professionnelle permettent de vous faire monter en compétence ainsi que vos collaborateurs.

Elles concernent toutes les entreprises et s’adaptent à chacune d’entre elles, quelle que soit leur taille : TPE, PME et grands comptes ; du secteur privé, comme du secteur public.

Afin de faciliter vos démarches de prise en charge auprès de votre organisme financeur (OPCO), notre service commercial vous accompagne et vous fournit votre dossier complet en nous contactant.

Vous trouverez des formations sur :

Organisation Professionnelle

Ces formations tournent entre autre autour de l’amélioration de votre travail dans un open space. Ou bien savoir utiliser les cartes mentales.

Vous avez aussi, concevoir des réunions efficaces et ludiques, savoir tirer parti des partenaires Outlook et OneNote, ou avoir la maîtrise de la gestion du temps et des priorités…

Prise en charge du handicap

Cette partie s’articule en trois formations :

Savoir accueillir, intégrer et former des personnes en situation d’handicap.

Développement personnel

Nos formations en développement personnel couvrent quelques axes de développement actuellement pertinents dans une société de la performance :

Booster sa mémoire et renforcer sa concentration. Ou bien fertiliser sa créativité. Mais encore, réussir sa carrière au féminin. Et pour finir, oser s’affirmer et savoir dire non, et surtout le droit à la déconnexion pour être plus efficace.

Formateurs Tuteurs

Ces formations concernent potentiellement beaucoup de professionnels.

En effet, vous pouvez devenir tuteur ou tutrice du jour au lendemain, volontairement (faire de la formation par exemple) ou pas (avoir un stagiaire par exemple). C’est pourquoi nos formations sont découpées de la manière suivante :

Les fondamentaux pour devenir formateur ou formatrice. Devenir formateur ou formatrice occasionnel. Il est toujours possible  de se perfectionner aussi si vous avez déjà une expérience dans le domaine.

De plus, si vous devenez tuteur ou tutrice  en entreprise, nous pouvons aussi vous aider à former des personnes en situation de handicap.

Relation Client

Ce pôle de formations concerne plus la gestion de clients et les diverses problèmes à gérer durant les échanges.

Nos formations vont de la communication téléphonique pour savoir accueillir, et gérer les clients difficiles. N’oublions pas non plus la relation client orale et la maîtrise de ses réponses écrites.

Assistantes

Pour ce poste au combien indispensable dans une entreprise, nous nous concentrons sur des formations avec des situations liées au poste.

C’est pourquoi nous proposons des formations sur la maîtrise du poste et de ses missions clés, ainsi que savoir rédiger des contenus impactant.

Communication écrite et orale

Dans cette dernière partie, nous vous proposons pas mal de possibilités qui toucherons beaucoup de personnes quelque soit le poste.

Les thèmes sont les suivants :

La prise de parole en public, savoir communiquer et mieux coopérer.

Améliorer vos présentations avec du storytelling, augmenter la valeur de vos présentations avec du graphisme  simple mais évolué dans PowerPoint ou en ajoutant des skechnotes.

Vous pourriez aussi avoir besoin de maîtriser la prise de notes à l’ère du digital, mieux rédiger vos comptes rendus et vos emails.

Et finalement, avoir une capacité de synthèse orale et écrite performante.