NOS FORMATIONS EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Formation de formateur : se perfectionner

Type :
Durée : 2 jours Pré-requis : Aucun pré-requis. Public visé : Ce cursus correspond à toute personne futur formateur. Objectifs : Dans cette Formation de formateur, se perfectionner Maîtriser les règles de la communication et de la pédagogie pour adultes, finaliser et mettre en place une action de formation, entraînement intensif
Moyens pédagogiques et techniques : Chaque personne dispose d'un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées. Toutes nos formations sur l'efficacité professionnelle sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés
Mode préparatoire : Avant chaque action de formation un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous est effectué afin de parfaitement déterminer, les besoins attendus permettant de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
La validation des acquis est effectuée de façon continue durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...)

Contenu de la formation de formateur : se perfectionner

non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Révision de la formation : Formation de formateurs, les fondamentaux

  • Rappel des démarches pédagogiques
  • Rappel sur les méthodes pédagogiques

L’ingénierie pédagogique

  • Définir des objectifs clairs, réalistes et adaptés à la demande
  • Finaliser un plan de formation
  • Mettre en place une action de formation
  • Évaluer une action de formation (en amont, en aval)

La pédagogique d’adultes

  • Connaître les différentes méthodes d’animation
  • Individuel, magistral, participatif, semi-participatif
  • Le savoir et la transmission du savoir
  • Capter l’attention : voix, gestes, intonation, …
  • L’assertivité et l’autorité
  • Les phases d’apprentissage du participant
  • Comment générer : motivation, écoute (les rythmes biologiques), compréhension, mémorisation, appropriation et restitution ?

Les outils pédagogiques

  • Le feed-back
  • L’écoute
  • Le questionnement
  • Le respect du timing
  • Le tour de table final
  • Les supports de cours (avantages et limites + construction)
  • Les outils complémentaires (dossiers, projection de diapos, test, quizz, paperboard, …)
  • La préparation de la salle (notamment l’importance de la disposition) et l’environnement matériel
  • Les évaluations
  • Les outils numériques
Dates du stage
Certifications
du stage