NOS FORMATIONS MANAGEMENT & COHÉSION D'ÉQUIPE

Formation Connaissance de soi optimisée

Type :
Durée : 1 jour Pré-requis : Avoir suivi la formation Connaissance de soi découverte est nécessaire. Public visé : Ce cursus correspond à toute personne exerçant une activité professionnelle où l’efficacité relationnelle est requise, dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial, formateur, manager, etc...) Objectifs : Dans cette Formation Connaissance de soi optimisée, prendre conscience de son impact sur les autres. Favoriser une meilleure connaissance mutuelle dans un contexte plus détendu. Du retour sur le type de personnalité à la compréhension du type de personnalité, de l'identification des paires de fonctions au atouts et faiblesses de paires de fonctions, développer son efficacité relationnelle.
Moyens pédagogiques et techniques : Chaque personne dispose d'un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées. Nos formations Développement individuel ou collectif sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés

Notre approche novatrice permet de déterminer votre profil MBTI®, sans aucun questionnaire.

Un point important : Prévoir chaussures de détente, pas de talons pour les femmes (Pour un Testing + fiable)
Mode préparatoire : Avant chaque action de formation un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous est effectué afin de parfaitement déterminer, les besoins attendus, permettant de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
La validation des acquis est effectuée de façon continue durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...)

Contenu de la formation Connaissance de soi optimisée

non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Retour sur les types de personnalités selon le MBTI®

  • Les préférences personnelles.
  • Le fonctionnement de chaque type.
  • Les atouts et les faiblesses possibles.
  • Le chemin de développement personnel.

Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur (points communs et différences)

  • Ce qui le dynamise
  • Comment il traite l’informations
  • En fonction de quoi il décide
  • Comment gère t’il sa relation au temps

Les paires de fonctions

  • Identifier les paires de fonctions
  • Atouts et faiblesses des paires de fonctions
  • Caractéristiques des paires fonctionnelles dans la communication
  • Comment il traite l’information.
  • En fonction de quoi il décide.
  • Comment il gère sa relation au temps.
Dates du stage
Certifications
du stage