–> Coaching individuel & collectif > Transition professionnelle > Préparer sa retraite
Type :
Durée :
2 jours
Prérequis :
Aucun pré requis n’est demandé pour préparer sa retraite.
Public visé :
Toute personne proche de la retraite.
Objectifs :
Préparer son dossier de départ à la retraite. Prendre conscience des changements (statut social, activités, relations, …). Construire son nouveau projet de vie. Aborder les aspects financiers, successoraux.
Moyens pédagogiques et techniques :
Pendant ce coaching, nous alternons entre mini apports théoriques et exercices de consolidation. De plus, des applications pratiques au travers de jeux de rôles sont effectuées.
Il faut ajouter que la pédagogie est participative, dynamique et ludique. C’est pourquoi des exercices ciblés apprennent à chaque participant à renforcer ses compétences pour retenir à long terme les bonnes pratiques. Ainsi, chaque participant est en capacité de mettre en application les savoirs acquis lors de la formation dès son retour dans son environnement professionnel.
Ce coaching s’effectue en présentiel.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés.
Mode préparatoire :
Avant chaque coaching préparer sa retraite, nous pouvons vous proposer un diagnostic de pré-évaluation afin de déterminer le niveau actuel de l’apprenant. Ainsi, les besoins attendus sont respectés et cela permet de définir un parcours de formation pertinent et efficace.
Dates de coaching
…
Contenu du coaching préparer sa retraite
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d’évolution et d’adaptation
Préparer son dossier de retraite
- Intégrer les différents éléments de la réforme sur la retraite
- Faire le point sur sa retraite (Nombre de trimestres, Date de départ, montant de la pension)
- Connaitre les différents organismes à solliciter.
- Déposer son dossier
Préparer sa succession
- Pourquoi préparer sa succession
- La législation en matière de succession
- Les différents points à prendre en considération (Situation de famille, actif successoral, etc.)
Construire son nouveau projet de vie
- Identifier ses centres d’intérêt.
- Connaître ses compétences et connaissances
- Découvrir son nouveau champ d’action : loisir, bénévolat, association, etc.
- Prendre conscience des changements (Statut social, répartition du temps, famille,
- Bâtir un projet en accord avec ses aspirations
- Prendre soin de sa santé physique et morale