NOS FORMATIONS EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Formation : devenez tuteur en entreprise

Type :
Durée : 1 jour (7 heures) Pré-requis : Aucun pré-requis. Public visé : Toute personne devant transmettre des compétences et accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs (collègue ou stagiaire), dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial etc...). Objectifs : Dans cette Formation : Devenez tuteur en entreprise, vous pourrez situer votre rôle et définir les étapes clés de la réussite d'un tutorat. Vous saurez appliquer les méthodes pédagogiques adéquates et mettre en place un parcours efficace.
Moyens pédagogiques et techniques : Chaque personne dispose d'un accès internet Filaire/Wifi très haut débit, toutes nos salles de formation sont climatisées. Toutes nos formations sur l'efficacité professionnelle sont présentielles.
Nos groupes de 3 à 10 participants sont accompagnés par nos formateurs, expérimentés et certifiés.
Mode préparatoire : Avant chaque action de formation Devenir tuteur en entreprise, nous pouvons vous proposer un entretien préalable téléphonique et/ou rendez-vous. Celui-ci nous permet de parfaitement déterminer les besoins attendus. En finalité, nous pouvons définir un parcours de formation pertinent et efficace.
Le formateur ou la formatrice procède à la validation des acquis de façon continue durant la formation (études de cas, mises en situation réelle, cas concrets...).

Nous consulter pour les dates.

Contenu de la formation : Devenez tuteur en entreprise
non contractuel, pouvant être modifié sans préavis pour raison d'évolution et d'adaptation

Qu’est-ce que le tutorat en entreprise ?

  • Enjeux, missions et activités du tuteur
  • Les qualités et compétences nécessaires
  • Les contraintes et les difficultés de la mission
  • Préparer l’accueil et l’entretien du tutoré

Comment transmettre les compétences ?

  • Construire un parcours d’apprentissage du poste
  • Définir des objectifs clairs et réalistes
  • Établir une progression pédagogique
  • Construire un cursus séquencé

Animer les séquences de formation

  • Utiliser les méthodes et outils pédagogiques adaptés (expliquer, questionner, montrer, faire faire, …)
  • Savoir motiver, recadrer, encourager, valoriser
  • Adapter sa communication et ses méthodes en fonction du public
  • Détecter les freins et blocages au bon apprentissage

Évaluer

  • Évaluer les compétences acquises
  • Suivre la progression du tutoré
  • Consolider, fixer les axes de progrès et valider les acquis
  • Connaître et utiliser les outils de suivi
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Pour aller plus loin :

Dates du stage
Certifications
du stage